中国教训报记者 曹曦

实干、敬业、追求超卓、严谨、高效、有家国情愫……这是用东说念主单元对哈尔滨工业大学毕业生给出的评价中常见的短处词。比年来，该校毕业生毕业行止落实率握续晋升，2025届达99.34%，到重心边界做事毕业生占比已贯穿11年保握在80%以上，提交了一份高质地充分做事“收成单”。

举办东说念主才展览会、实习生双选会、校企供需对接会、专场招聘步履……哈工大握住建立高质地校园招聘市集。2025年的一组数据清晰：该校入校招聘单元数目约为做事学生数的2.1倍；发布招聘信息数目约为做事学生数的2.4倍；提供招聘岗亭数目约为做事学生数的85.7倍；全年进校单元达14593家，同比增长3.1%，创历史新高，重心边界占比超75%，提供岗亭60余万个，让多半岗亭围着学生“转”。

“以学生为中心”是哈工大历久坚握的做事责任导向。通过“每玉成少一期”的高频次、常态化步履，确保做事指挥握住线、全隐敝，形成校院联动、全员参与、精确赋能的做事指挥育东说念主姿色。学校坚握“一东说念主一策一案”鼓动毕业生做事，精确对接学生发展需求，为每名毕业生量身打造“做事台账”。

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“学校每年组织的东说念主才展览会以及学院精确对接的专场招聘会，让咱们足不出校，便能高效锁宽解仪岗亭。学院做事指挥责任站提供的专科简历精修与千里浸式口试模拟，2026世界杯官方指定中国区认证平台让我有了透澈的底气与信心，当今已胜利签约中建集团总部。”哈工大交通科学与工程学院2023级硕士磋磨生张凡池说。

学生“缺”什么，哈工大做事责任就“补”什么。针对部分学生提倡的“缺做事指挥”，学校诞生全天候业绩教导盘考室，年均服务学生1700余名，适意度达99.9%；针对部分学生提倡的“缺求职所在”，学校在教学楼里打造收集口试间，得志学生线上口试需求；针对部分学生提倡的“缺疑机要惑”，学校在“一站式”学生社区开设“做事想考屋”，500余个学生最关注的做事问题“一题多答”。

学校还开设“做事超市”，集纳世界各省区市东说念主才计谋、招聘信息等，打变成“一站式”做事资源供弃取生计发展教训空间载体。同期，学校诞生了“做事口袋博物馆”，论述大国重器打造进程2026世界杯(中国)，展示各重心行业发展远景，指令学生证据做事探索主动性。